RH

Impliquance trouve votre consultant en ressources humaines

Impliquance accompagne les entreprises privées comme les organisations publiques à la recherche d’un consultant pour optimiser leur fonction RH autour de problématiques telles que :

• La gestion des talents (cartographie des compétences, GEPC/GEPP, etc.)
• La digitalisation de la fonction RH et le déploiement de SIRH (accompagnement au choix de solutions, optimisation des processus RH, conduite du changement liée à l’outil, amélioration de l’expérience collaborateur, etc.)
• Le recrutement et l’intégration (optimisation du processus de recrutement, aide au sourcing, etc.)
• La transformation des organisations (accompagnement au changement, mise en place de nouvelles pratiques managériales, etc.)
• Le climat social (risques psychosociaux, mise en œuvre d’une politique qualité de vie au travail, etc.)
• Le pilotage RH et l’appui stratégique (structuration de la fonction RH, identification et analyse des KPIs, etc.)

Notre métier repose sur l’impartition de compétences.

Nous identifions des consultants RH expérimentés et immédiatement opérationnels, capables de répondre à vos enjeux d’aujourd’hui et de demain. Pour une mission ponctuelle ou un projet de longue durée, ils apportent un regard neuf et des solutions adaptées à toutes vos problématiques RH.

Notre méthodologie vous assure réactivité, flexibilité et expertise :

• Compréhension de votre besoin : analyse de vos priorités, de vos contraintes et de votre environnement organisationnel pour cibler vos besoins.
• Qualification du consultant RH : recherche du professionnel dont le profil correspond aux exigences de votre projet.
• Suivi et accompagnement : encadrement et pilotage du consultant en ressources humaines pour garantir le succès de la mission, dans les délais impartis.

Avec notre communauté de consultants RH, nous pouvons intervenir dans des délais très courts (1 à 5 jours) partout en France et en Europe.