Votre société
d’outsourcing Impliquance
Vous recherchez un profil à forte valeur ajoutée pour renforcer vos équipes, combler une vacance de poste ou piloter un projet de transformation complexe ? Notre société d'outsourcing Impliquance recherche, qualifie et sélectionne pour vous le talent qui saura répondre sur mesure à vos besoins et dépasser vos attentes.
Avec Impliquance, ne laissez plus vos projets sans ressources !
Impliquance est une offre d’outsourcing haut de gamme proposée par notre société de conseil en transformation des organisations Hibyrd. Elle s’inscrit dans une vision humaniste et sociétale forte, née il y a plus de 25 ans.
J’ai fondé Hibyrd en 2001, suite à plusieurs constats. J’avais tout d'abord observé que de nombreux cadres expérimentés, souvent issus de postes à hautes responsabilités dans de grands groupes, étaient, passés la cinquantaine, écartés pour des raisons de coût ou d’image. Beaucoup d’entre eux faisaient alors le choix de se lancer dans le consulting en freelance. Mais ces consultants se sont rapidement heurtés à une nouvelle réalité du marché : les grands donneurs d’ordre avaient progressivement massifié leurs relations avec les prestataires, exigeant des structures référencées, qu’elles prouvent leur taille critique, leur capacité à délivrer du volume, et une grande rigueur opérationnelle. Des standards inatteignables pour des freelances seuls.
Enfin, j’ai observé que les acteurs traditionnels de l’outsourcing fonctionnaient essentiellement sur un modèle de « staffing », visant avant tout à rentabiliser leurs ressources internes, souvent au détriment de la pertinence des profils proposés au regard des besoins réels des clients. C’est suite à ces différents constats que nous avons créé Hibyrd, puis Impliquance, avec l'ambition d’ouvrir les portes des grandes entreprises à des consultants expérimentés, tout en permettant à celles-ci d’accéder à des talents parfaitement alignés à leurs besoins. Et ce, avec une approche profondément humaine et hautement personnalisée, qui se distingue des plateformes dématérialisées fondées sur des logiques purement algorithmiques.
Xavier Milard
Président et fondateur
d’Hibyrd et d’Impliquance
Vous êtes une entreprise,
une organisation, une collectivité ?
Impliquance, c’est…
Plus de 25 ans
d’expérience dans
le sourcing
Impliquance a été fondée par d’anciens consultants et dirigeants de business units, experts du recrutement et de la qualification, qui ont navigué toute leur vie dans le monde du conseil et de la régie. Ce vécu nous confère un regard résolument unique sur les besoins en ressources des organisations, et une capacité rare à évaluer les talents avec beaucoup de justesse.
Une compréhension
fine de vos besoins
en ressources
Chez Impliquance, nous n’avons pas vocation à répondre mécaniquement à la demande du client et à effectuer un matching automatique. Tels de véritables « décodeurs de besoins », nous analysons avec finesse les attentes du commanditaire, lui posons les bonnes questions, challengeons ses briefs, reformulons ses demandes et faisons émerger ses véritables enjeux. Notre objectif : identifier le ou les profils en parfaite adéquation avec ses besoins réels, qu’ils soient explicites ou implicites, mais aussi avec la culture de son organisation et ses valeurs. En outre, dès la prise de brief, nous définissons, en concertation avec le donneur d’ordre, les objectifs de la mission, les critères de réussite et les indicateurs de performance qui permettront d’en mesurer l’impact réel. Pour ce faire, nous demandons notamment à chaque client : « Pour vous, qu'est-ce qui fera que la mission sera considérée comme réussie ? ».
Un partenaire
privilégié des
acteurs publics
Impliquance entretient, depuis sa création il y a plus de deux décennies, une relation privilégiée avec les acteurs publics. Forts de cette longue expérience, nous maîtrisons parfaitement les contraintes et besoins propres à ces clients : appels d’offres, code des marchés publics, organisation interne, culture du secteur public… Notre communauté regroupe par ailleurs un grand nombre d’anciens fonctionnaires hautement qualifiés, experts de la sphère publique, aptes à intervenir pour des missions de toutes natures : diagnostic organisationnel ; accompagnement du changement ; transformation digitale ; management de transition ; démarche qualité ; amélioration de la gestion de la relation citoyen…
Une communauté
intergénérationnelle de talents
à forte valeur ajoutée
Au sein de notre communauté de talents, toutes les générations se côtoient : du jeune expert de la génération Z à haut potentiel, au sénior en fin de carrière animé par l’envie de transmettre son savoir. Tous ont été rencontrés, qualifiés, évalués et validés minutieusement par nos Ressources managers pour leur expertise hors pair, mais aussi pour leur capacité à s’intégrer dans votre écosystème, à s’approprier votre culture d’entreprise et à créer de la valeur dès les premiers jours. Nous ne nous contentons pas de valider leurs compétences techniques : nous sélectionnons aussi des professionnels dotés de qualités relationnelles essentielles (écoute, empathie, adaptabilité, leadership, intelligence relationnelle…) et en parfaite adéquation avec les besoins, les enjeux et les valeurs de l'organisation cliente.
Un large
périmètre
d’intervention
Grâce à notre communauté de plusieurs milliers de profils aux savoir-faire et savoir-être variés, nous couvrons un large spectre de besoins, allant de l’assistance technique ponctuelle au management de transition de direction générale, en passant par la gestion de projet. Notre périmètre d’intervention s’étend aux organisations de toutes tailles et de tous secteurs (organisations publiques, agroalimentaire, banque, assurance, énergie, transport, industrie, distribution…) et ce, partout en France
Vous êtes consultant ?
Impliquance, c’est… Faire partie d’une communauté vivante et animée
Rejoindre Impliquance en tant que freelance, c’est avant tout intégrer une communauté dynamique, vivante et engagée, pensée pour celles et ceux qui aspirent à appartenir à un collectif soudé, animé au quotidien et porté par des valeurs humaines fortes, où chaque talent est reconnu et valorisé. C’est aussi une formidable occasion de côtoyer des indépendants de tous âges, expertises et horizons, dans un environnement bienveillant, propice aux synergies, aux échanges et aux partages de savoirs. Chez Impliquance, les freelances ne sont pas de simples profils enregistrés sur une base de données, mais de véritables partenaires engagés dans une aventure humaine collective porteuse de sens.
Bénéficier d’un accompagnement individuel personnalisé
Chacun de nos freelances bénéficie d’un accompagnement de proximité, de bout en bout, assuré par notre équipe de Ressources managers : onboarding personnalisé ; préparation à l'entretien client ; optimisation du CV ; structuration de l’offre de service ; benchmark tarifaire ; points de suivi réguliers ; bilan de fin de mission… Nous mettons en effet un point d’honneur à offrir à nos talents un soutien individualisé, à la fois stratégique et opérationnel, tout au long de leur professionnalisation et de leur montée en compétences. Cet accompagnement ne s’arrête pas à la mise en mission : nous restons à votre écoute à chaque étape. Si une mission s’épuise ou que votre motivation faiblit, nous sommes là pour organiser une transition fluide, un départ serein ou pour renégocier les conditions d’intervention.
Rejoindre une société d’outsourcing éthique et transparente
Chez Impliquance, nous ne cherchons pas à maximiser nos marges en achetant au plus bas pour vendre au plus haut. Nous avons au contraire vocation à créer une relation partenariale de confiance, où chacun est gagnant. C’est pourquoi nous prenons le temps d’effectuer une qualification rigoureuse de chaque talent, afin de lui attribuer des missions alignées à son savoir-faire, son savoir-être, ses aspirations et ses valeurs. Nous adoptons également une totale transparence tarifaire : nous échangeons ouvertement avec chaque freelance sur son positionnement marché et définissons ensemble un tarif juste, à la hauteur de son expertise.
Vous recherchez un manager de transition,
consultant, expert … ?
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Ils nous font confiance
La différence Impliquance :
l’IA au service de ressources
vraiment humaines
Afin d’améliorer l’expérience de nos freelances et de nos clients, tout en facilitant le travail de nos Ressources managers, nous avons développé E-Impliquance, un outil d’intelligence artificielle innovant, visant à allier la puissance de la technologie à l’excellence du savoir-faire humain.
E-Impliquance offre une valeur ajoutée à chacune des parties prenantes :
- En tant qu’organisation cliente, vous déposez votre besoin (description de mission, fiche de poste, cahier des charges…) sur l’interface E-Impliquance. L’IA l’analyse, en extrait les informations clés, et restitue une première synthèse structurée que vous pourrez valider, ajuster ou compléter. Cette approche simplifie et fiabilise l’expression du besoin, tout en vous faisant gagner un temps précieux.
- En tant que freelance, l’IA analyse votre CV dès le dépôt de votre candidature, et met en exergue les compétences essentielles et caractéristiques clés de votre profil. Là encore, rien n’est figé : vous restez maître de vos données et pouvez valider, modifier ou enrichir les éléments proposés. C’est le gage d’une expérience fluide, rapide et qualitative.
E-Impliquance permet ensuite à nos Ressources managers de pré-qualifier les demandes des clients et les candidatures des freelances de manière rapide et précise. Grâce à l’IA, l’outil rapproche les données issues des CV des freelances et des demandes des clients, et fait émerger une première sélection de profils pertinents. Mais le matching final reste entre les mains de nos experts. L’outil n’a qu’un rôle d’assistance : l’humain reste, à chaque instant, au centre de notre processus d’outsourcing.
Vos questions sur Impliquance
Qu’est-ce qui vous différencie d’autres sociétés d’outsourcing ?
À la différence des acteurs traditionnels de l’outsourcing, qui fonctionnent selon une logique de « push » consistant à placer en priorité leurs ressources internes disponibles, Impliquance privilégie une approche « pull » centrée sur les besoins réels du client. Concrètement, nous partons d’un brief précis pour identifier, au sein de notre communauté de freelances sélectionnés par nos soins, le ou les profil.s le.s plus pertinent.s. Cette démarche nous permet de proposer une solution sur mesure, qui s’apparente à de la « haute couture », loin des offres standardisées du marché que l’on pourrait assimiler à du « prêt-à-porter ».
Comment fonctionne votre approche d’outsourcing ?
Chez Impliquance, nous adoptons une approche d’outsourcing qualitative, sur mesure et structurée autour de plusieurs étapes clés. Après un brief approfondi pour cerner les attentes du client (soft skills, hard skills, années d’expérience, budget, objectifs, KPI…), nos Ressources managers sélectionnent les meilleurs profils grâce à un outil de matching basé sur l’IA. Chaque profil pré-sélectionné est ensuite contacté par nos Ressources managers qui valident sa bonne adéquation avec le besoin du prescripteur, sa disponibilité et son intérêt pour la mission. Nous préparons ensuite le talent retenu à l’entretien avec le client. Enfin, nous effectuons, tout au long de la mission, des réunions périodiques visant à assurer le bon déroulement de la collaboration. Enfin, un bilan de fin de mission est réalisé pour mesurer concrètement l’impact de l’intervention, au regard des objectifs et KPIs définis en amont.
Quels types de missions proposez-vous ?
Impliquance mobilise des ressources sur des missions à forte valeur ajoutée, allant des fonctions opérationnelles au management de transition. Nous intervenons dans tous les secteurs, publics et privés (industrie, agroalimentaire, banque, assurance, transport, distribution, énergie…) et couvrons l’ensemble des fonctions métiers : RH, finance, qualité, digital, logistique… Nous pouvons ainsi répondre à un large éventail de besoins, pour des missions de toutes natures : transformation digitale ; transition RSE ; gestion de crise ; conduite du changement ; amélioration de la performance opérationnelle…
Nous sommes également forts d’une expertise reconnue dans le secteur public, et maîtrisons parfaitement les spécificités des appels d’offres et les contraintes des marchés publics.
Quels sont les profils qui composent votre communauté de talents ?
Chez Impliquance, chaque talent est soigneusement recherché, sélectionné, qualifié et onboardé selon une méthodologie de “recrutement” rigoureuse, évaluant à la fois son savoir-faire et son savoir-être. Notre communauté rassemble plusieurs milliers de professionnels indépendants confirmés ou seniors, partageant nos valeurs fortes comme l’éthique, la loyauté, la bienveillance, l’engagement et l’excellence. Parmi nos experts, figurent : des managers de transition ; des PMO et chefs de projet ; des experts en intelligence artificielle ; des consultants en data et cybersécurité ; des consultants en RSE ; des consultants en marketing… Ils ont en commun plusieurs qualités essentielles à la réussite de la mission : adaptabilité, autonomie, sens du leadership, intelligence relationnelle… En outre, nos Ressources managers enrichissent continuellement cette communauté pour anticiper les besoins des organisations.